要知道一場(chǎng)完美的直播，能夠做到備受粉絲追捧，而主播又人氣直升，甚至因此大火，這決不僅僅只是表面看上去的那么輕松。因?yàn)槊恳粓?chǎng)的“大火”都是意料之外，也是意料之中，這其中傾注了很多人的心血和汗水。

一場(chǎng)電影的放映，融合了導(dǎo)演和編劇、燈光和攝像、場(chǎng)景和化妝等很多幕后人員的勞動(dòng)；一本書(shū)的出版，注入了作者和編輯、印刷與營(yíng)銷(xiāo)等工作人員的心血；那么一場(chǎng)直播下來(lái)，背后又有多少辛苦呢？今天小編就帶著大家來(lái)解讀一下，直播公司是怎么運(yùn)作的呢？

1、運(yùn)營(yíng)模式

近年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)前景一片大好，視頻直播火爆熒屏，逐漸在人們的生活中占據(jù)著不可或缺的地位。不論是上班族，還是學(xué)生族，甚至2、3歲的孩子都是網(wǎng)絡(luò)直播的直接受眾。這項(xiàng)產(chǎn)業(yè)在成為全民娛樂(lè)的同時(shí)，對(duì)主播的要求也越來(lái)越高（包括形象、才能等）。因此，為了公司的發(fā)展需求，在提高主播競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，也要為公司定制適宜的運(yùn)營(yíng)模式。

2、運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是依托“文化或演藝公司”從事培養(yǎng)、包裝藝人的特殊職業(yè),而我們直播公司所說(shuō)的“主播運(yùn)營(yíng)”是指具有開(kāi)拓市場(chǎng)、培養(yǎng)和提升藝人價(jià)值的專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)人才。

運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員屬于公司的運(yùn)營(yíng)部門(mén)，公司會(huì)為每位主播藝人分配運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員，并賦予運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員對(duì)主播藝人的全面管理權(quán)力。要求運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員對(duì)主播藝人，在塑造和包裝形象、培養(yǎng)才藝、策劃直播內(nèi)容、開(kāi)拓和維護(hù)用戶粉絲、解決工作與生活問(wèn)題等各個(gè)方位盡職盡責(zé)。

3、分成獎(jiǎng)勵(lì)

運(yùn)營(yíng)部，分有職位等級(jí)：運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、運(yùn)營(yíng)主管、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等，等級(jí)越高，待遇越好，需要?jiǎng)?chuàng)造的價(jià)值越大，他們享受員工待遇以及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金提成，也享受主播分配、培養(yǎng)培訓(xùn)等特殊待遇，有相應(yīng)的晉升機(jī)制與降級(jí)機(jī)制。

提成獎(jiǎng)金：指運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（主管）在其負(fù)責(zé)的主播（平臺(tái)）所產(chǎn)生的毛利潤(rùn)總額的百分比。

激勵(lì)獎(jiǎng)金：為進(jìn)一步完善激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，不斷提高勞動(dòng)效率和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)公司盈利情況，每月、每季度、每年不定時(shí)發(fā)放。

獎(jiǎng)金公式：

提成獎(jiǎng)金 -小組基金=應(yīng)得獎(jiǎng)金提成

其中小組基金是指?jìng)€(gè)人提成獎(jiǎng)金的10%納入小組基金池，該基金用于小組團(tuán)建、小組物資購(gòu)買(mǎi)等，由組長(zhǎng)管理，年末作為獎(jiǎng)勵(lì)按個(gè)人業(yè)績(jī)分配。

發(fā)放時(shí)間：

底薪工資發(fā)放由公司統(tǒng)一制定時(shí)間發(fā)放

獎(jiǎng)金提成發(fā)放待所有數(shù)據(jù)核實(shí)完統(tǒng)一時(shí)間發(fā)放

運(yùn)營(yíng)主管、總監(jiān)、總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)沒(méi)有凈利潤(rùn)時(shí)，無(wú)提成獎(jiǎng)勵(lì)。

創(chuàng)收利潤(rùn)：運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)收入減去運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)成本所產(chǎn)生的毛利潤(rùn)。

凈利潤(rùn)：運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)收入減去運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)成本以及員工成本所產(chǎn)生的利潤(rùn)。

以上是一個(gè)公司運(yùn)作的基本內(nèi)容，其實(shí)一個(gè)公司的經(jīng)驗(yàn)可以參考，但很難復(fù)制。我們?cè)趯W(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也要學(xué)會(huì)自我思考，“取其精華，去其糟粕”，不要全盤(pán)接收任何一個(gè)經(jīng)驗(yàn)，哪怕是非常成功的。

在【星火網(wǎng)防】小編看來(lái)：“技能學(xué)習(xí)要趁早，全盤(pán)拷貝好不了。想要成功先分辨，升職加薪不可跑！”

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